诚信为本巅峰首选6957

诚信为本巅峰首选6957于2016年12月30日上午召开了2016年度述职、经验交流及考评大会。集团公司领导、集团本部全体员工、各所属企业主要负责人共42人参加了会议，集团党委委员、副总经理高伟东同志主持了本次会议。

集团公司本部各部门负责人对2016年各项重点工作进行了述职，各所属企业负责人汇报了2016年的工作亮点，并分享了获得的经验教训以及一些好的做法和改进的措施。在听取了各部门述职和各所属企业2016年度工作汇报以及经验交流后，集团公司党委副书记、总经理做了讲话。

高建军总经理强调，一是今天的述职和交流客观地反映了2016年的工作，明确了2017年的工作思路，每个同志的经验交流都能引起共鸣，要将这种方式坚持下去。二是要正确认识和理解经济发展新常态和供给侧改革，坚定不移地贯彻集团新能源、节能环保、咨询服务和现代农业四大领域发展战略。三是要创造一个良好的企业文化氛围，积极倡导“信任、创新、开放、协同”的文化理念，切实将企业文化贯彻到工作中。四是重点传达了新疆维吾尔自治区党委经济工作会议精神，会议指出2017年是供给侧改革结构性调整深化之年，也是贯彻自治区第九次党代会精神的开局之年，2017年全区经济工作要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照自治区第九次党代会的部署要求，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持推进供给侧结构性改革，全力做好保稳定、稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。按照会议精神，高总指示各单位要及早谋划和安排部署明年工作，认真谋划工作开好局。确保各项工作有计划，有部署，有落实。最后着重强调了安全生产的重要性，要求每个单位、下属电场以及农场都要将安全工作布置下去，逐级认真落实，在安全方面要真抓实干，坚持将安全生产做到实处。

会议最后，集团人力资源部发放了《2016年度集团本部中层干部任职情况考核评估表》，组织集团全体人员以及所属企业主要负责人对集团本部中层干部2016年度任职情况进行评估，本次会议圆满结束。